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        工傷致殘律師相助 一波三折終獲賠償

        時間:2019-08-01   作者:沛縣工傷律師    閱讀

        【案情簡介】

        2009年8月16日,家住沛縣的王某進城務工,與沛縣某人力資源有限公司簽訂勞務派遣合同,在公司從事啤酒裝卸工作。2010年10月19日上午11時20分,王某在裝卸啤酒時突然倒地,口吐白沫,手中所抱的啤酒箱落下砸到自己的嘴唇,陷入深度昏迷。王某受傷后被同事送到沛縣人民醫院進行救治,經醫院診斷為“蛛網膜下腔出血(自發性)、右側交通動脈瘤、腦出血、肺部感染”。王某的父母都是地道的農民,他們做夢也沒有想到王某會出這樣的事情。這突如其來的變故使王某全家陷入痛苦之中,昂的治療費用讓這個本來生活就非常拮據的家庭雪上加霜。為了給王某治病,其父母用盡了家里所有的積蓄,還到處借錢,餓了就吃冷饅頭,困了就睡在病房外的走廊上。王某住院治療共一百六十五天,前后花去醫藥費182643.52元,在此期間,公司僅在2009年11月13日一次性支付王某49955元醫療費用,此后便拒不支付其他費用,也沒有給予王某相應的工殘待遇。在走投無路之下,王某的父親經人介紹找到沛縣律師。

        2009年12月8日,承辦律師接受指派后,隨即對案情進行了深入的調查和分析,整理材料,收集證據,及時向沛縣勞動和社會保障局提出工傷認定申請。2010年1月25日,沛縣勞動和社會保障局“對王某在工作中突發疾病作出不予認定為視同工傷的決定”。

        在接到“不予認定為視同工傷的決定”后,承辦律師首先與王某及其親屬聯系,對案情進行了更深層次的了解,并及時向沛縣律師事務所匯報進展情況。沛縣律師立即組織全區經驗豐富、精通業務的律師對“工傷決定書”進行全面分析、研究,律師們一致認為,裁定存在程序和證據使用方面的瑕疵,遂決定申請復議。針對“工傷認定書”存在的瑕疵問題,承辦律師認真整理并充實好所有相關證據材料,于2010年2月23日向沛縣勞動和社會保障局提出復議申請,勞動和社會保障局復議后,于2010年4月8日作出決定,維持原決定。

        接到勞動和社會保障局的復議決定書時,王某正處于后期治療之中,身體狀況極不穩定,王某的親屬在看到這份決定書后也十分沮喪、無奈。為了慎重起見,承辦人以高度的責任感和強烈的正義感,真誠地為當事人王某著想,多方努力查找資料,后終于了解到蛛網膜下腔出血的原因:二十歲至三十歲的人群好發動靜脈血管畸形,還有高血壓動脈硬化、血液病、煙霧病、腦外傷等次要原因。誘發因素有高血壓、排便用力、咳嗽、抬舉重物、情緒激動等,并且蛛網膜下腔出血發生突然,不分晝夜。為了進一步證實自己的想法,承辦人又一次帶著相關證據材料,多次往返于人民醫院、司法鑒定所和徐州市第四人民醫院,向有關專家教授耐心請教,后經醫療專家鑒定小組鑒定,得出的結論為:“王某動脈瘤破裂出血與此次體力勞動有一定的因果關系!绷祷饔忠淮,承辦人和王某的親屬在拿到這份結論鑒定書后,再次看到了希望隨即承辦人又建議王某的父親向沛縣人民法院提起行政訴訟。2010年4月26日,承辦人代理王某向沛縣人民法院提起行政訴訟,請求依法撤銷工傷的決定書,并依法責令公司重新認定王某在工作期間受傷屬因公負傷。2010年6月25日,沛縣人民法院經過開庭審理后,最終支持了承辦人的觀點,認為“沛縣勞動和社會保障局作出‘不予認定為視同工傷的決定’事實不清,適用法律錯誤,依法撤銷沛縣勞動和社會保障局作出的‘不予認定為視同工傷的決定’,并由該局重新作出認定”。在接到沛縣人民法院的裁定書后,沛縣人力資源社會保障局經過補充調查,也采納了承辦人的意見,認為“王某傷情經醫療鑒定小組鑒定為與此次體力勞動有一定因果關系,其所受傷害發生在工作時間、工作崗位,且因工作原因,應認定為工傷”。公司不服該決定,向人力資源社會保障局申請復議。人力資源社會保障局經過聽證程序后,作出維持“認定工傷決定書”的決定。

        心有不甘的公司向沛縣人民法院提起行政訴訟,沛縣人民法院將該案報請到中級人民法院進行指定管轄,后中級人民法院依法指定人民法院審理。沛縣人民法院受理后,承辦人在庭前做好了充分的準備,在開庭審理過程中提出了“醫療專家組鑒定意見、《中華人民共和國工傷保險條例》以下簡稱《條例》)第十四條第一款的規定”等合理意見沛縣人民法院經開庭審理后,仍認為沛縣勞動和社會保障局作出的認定工傷決定事實不清、證據不足,最終撤銷了該決定,并裁定由沛縣人力資源社會保障局重新作出決定。

        2012年3月20日,沛縣人力資源社會保障局再次依據《條例》第規定,認為王某受傷屬于工傷,遂再次作出“認定工傷決定書”,王某及公司接到該決定書后,均未提出異議。

        為了更好地確定王某的殘疾程度、護理期限、住院時間及誤工時間,最大限度地為王某獲得物質賠償,結合王某的身體恢復狀況和家庭困難情況,承辦人又先后兩次代理王某向勞動能力鑒定委員會提出殘疾等級鑒定及護理期限鑒定,最終王某的兩次傷情經鑒定分別為:四級殘疾,需依賴性護理。

        在此情況下,為盡早拿到賠償款為王某進行康復治療,承辦人決定與公司協商處理賠償事宜,雖經四次協商,可最終雙方仍未能達成一致意見。由于調解協商無望,承辦人與王某的親屬商量后,本著對王某高度負責的態度,以為王某解決實際困難為目的,于2012年10月25日代理王某向沛縣勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,后在仲裁員的協調下,雙方才達成一致意見:(1)除去仲裁前已經支付的費用外,公司于2012年11月1日前一次性支付王某各項費用127740元;(2)公司為王某補繳十五年養老保險2009年8月至2048年2月醫療保險費共70593.61元及工傷保險費費533.63元;(3)自2012年10月起,社保機構按月支付王某傷殘津貼1187.25元及護理費690.38元;(4)雙方勞動合同關系解除。

        在仲裁協議達成后,公司積極履行了賠償義務。此案前后共歷時三年多,歷經十多道法律程序,越三個縣區,進行了兩次傷情鑒定,耗費了承辦人一百六十多個工作日,最終維護了王某的合法權益。

        2012年11月25日上午,王某的父親帶著王某來到了沛縣律師事務所,感謝沛縣律師為王某提供法律援助、伸張正義,幫助王某維護了合法權益。

        【案例點評】

        本案是一項存在疑難的工傷待遇爭議。依照《條例》的規定,勞動者在工作時間和工作崗位突發疾病死亡,或者在四十八小時內經搶救無效死亡的,可以視同為工傷。本案當事人王某雖然是在工作時間和工作崗位發病,但是依然生存著,不符合上述規定,因此當地勞動和社會保障局最初就沒有認定為工傷。然而,本案當事人王某發病是否與其所從事的工作有因果關系呢?承辦人帶著這個疑問,不辭勞苦,多次走訪醫學專家進行咨詢,最終證明當事人王某所從事的工作與其所患疾病之間存在著明顯的因果關系,從而為政府部門重新作出決定提供了科學依據,也終于維護了王某獲得醫療救治和經濟補償的權利;鶎映修k人用高度的敬業精神和科學態度,詮釋了法律援助的人間大愛。


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